Binnen MGB werken wij met een opleidingsmatrix. In deze tabel maken we onderscheid tussen verplichte opleidingen of trainingen, aanbevolen trainingen en trainingen in ontwikkeling. Vervolgens verdelen we deze trainingen in organisatiebreed, ambulante begeleiding, dagbesteding, vakgebiedspecifiek en individuele trajecten. Dit maakt het per functie inzichtelijk welke trainingen we per medewerker of groep medewerkers aanbieden of verplicht stellen.
In ons aannamebeleid voor nieuwe medewerkers kijken we onder andere naar onze functiebeschrijvingen. In de functiebeschrijving hebben we, vanuit het functieboek van CAO Sociaal Werk, vastgesteld welk niveau hierbij passend is. Daarnaast kijken we naar ervaring, opleiding- en werkachtergrond om te beoordelen of iemand past bij de vacante functie. Het is van belang dat je kunt instemmen met de christelijke visie van de stichting, welke de basis vormt van de hulpverlening die MGB biedt.
Voor de verschillende functies hebben we diverse geschoolde medewerkers in dienst. Dit loopt uiteen van MBO niveau 2 tot HBO gediplomeerd personeel. Op het facilitaire vlak zijn de volgende onderdelen georganiseerd:
Binnen deze onderdelen is een werknemer aangesteld tot preventiemedewerker en functionaris gegevensbescherming.
Daarnaast zijn er aandachtsfunctionarissen aangesteld voor de volgende gebieden:
Onze ambitie is te werken met geschoolde ervaringsdeskundigen. Op dit moment is het traject van scholing nog in ontwikkeling. Onze medewerkers zijn opgeleid, getraind en/of ervaringsdeskundig op de problematiek van onze doelgroep. Deze problematiek richt zich voornamelijk op uiteenlopende problemen die vaak te maken hebben met:
Er is ruimte voor stagiaires van MBO4 en HBO om zich te kunnen ontwikkelen tot een professionele sociaal werker.
Wil je meer weten over onze expertises of heb je vragen over mogelijkheden om te werken binnen MGB? Neem contact met ons op.
We zijn telefonisch bereikbaar maandag, dinsdag en donderdag van 9:00 tot 12:00 uur.
Laat hieronder je gegevens achter dan bellen we je zo snel mogelijk terug.
